POSTECH(포항공과대학교) 국가연구소 K-BIGHEART에서는 대학의 건학 이념 달성과 바이오 헬스케어 분야 인재 양성 및 연구 활동에 기여할 수 있는 융합적 사고를 갖춘 인재를 연구원으로 채용하고자 합니다. (Prof. Luke P. Lee)

 

◇ 채용개요
 - 경력 : 경력무관
 - 학력 : 석사 이상
 - 근무형태 : 계약직
 - 급여 : 내규에 따름
 - 근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
 - 근무지역 : 경북 포항시 남구 지곡로 47 BOIC 2003호 K-BIGHEART (근무장소 변경 가능성 있음)

 

◇ 채용인원 및 분야
 - 채용인원 : 0명
 - 채용분야 : 글로벌 헬스케어 의공학연구소(국가연구소) K-BIGHEART 연구원 

 

◇ 주요업무
 - Microfluidic 바이오칩 개발 관련 공동연구 및 신규연구 발굴
 - 반도체 바이오칩 개발 관련 공동연구 및 신규연구 발굴
 - K-BIGHEART 내 각 연구단(GBICs, OBICs, CBICs, MBICs, QBICs) 연구지원 TF 

 

◇ 자격요건 및 우대사항
 - 학력 : 석사학위 이상 소지자
 - 전공 : 생명공학, 물리, 화학, 전자공학, 화공학, 기계공학 등 관련 분야
 - 필수경력 : 하기 경력사항 중 1개 분야 이상 경력자
   가. 바이오칩, Bioelectronics Chip, Silicon-based biochip, 바이오멤스 분야 연구 경력자
   나. Microfluidic 분자 진단 관련 연구 경력자
   다. Neural Interfaces, Brainwaves, and EEG on chip 분야 연구 경력자
   라. Integrated organoid chip with , electrophysiological, optical, or electrochemical sensor 분야 연구 경력자
   마. Acoustofluidics biomedical devices 분야 연구 경력자
   바. Quantum biophotonics or nanophotonics 분야 연구 경력자

 

◇ 근무조건
 - 신분 : 연구계약직
 - 계약기간 : 프로젝트 완성기간 내 1년 단위로 재계약 (*근무평가 결과에 따라 재계약 여부 결정)
   * 프로젝트 사업기간 종료 시(2035년)까지 1년 단위로 근로계약 연장 가능하나, 해당사업이 중단 또는 종료될 경우, 근로계약은 자동 종료
 - 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
 - 근무지역 : 경북 포항시 남구 지곡로 47 BOIC 2003호 K-BIGHEART (근무장소 변경 가능성 있음)
 - 보수 : 내규에 따름
 - 기타 근로조건은 본 대학 연구계약직 인사세칙에 따름

 

◇ 전형절차
 - 1차 : 서류전형 (합격여부 개별 통보)
 - 2차 : 면접전형 (합격자에 한해 개별 통보)

 

◇ 제출서류
 - 전형절차 : 1차 서류전형, 2차 면접전형(연구내용 발표) 후 최종 합격자 결정
 - CV 및 이력서(자유양식)
 - 개인정보 수집 및 이용 동의서(대학 양식_첨부)
 - 최종학력 졸업증명서
 - 경력증명서/재직증명서(해당자에 한함)
 - 자격증 사본(해당자에 한함)
 - 기타 지원자의 능력을 평가받기 위해 필요하다고 판단되는 서류
 ※ 서류접수 시 제출서류는 '각 파일별로' 스캔하여 첨부파일로 제출
(스캔파일 제목형식 : 1. OOO(이름)_입사지원서)

 

◇ 접수기간 및 방법
 - 접수기간 : 2026. 8. ~ 채용시까지
 - 제출방법 : 담당자 e-mail 접수 (amitars@postech.ac.kr)
  * 지원서는 접수기간 내 e-mail 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의 바랍니다. (기간 엄수)
 - 문의사항 : 포항공대 글로벌 헬스케어 의공학연구소(국가연구소) / 054-279-3805

 

◇ 기타
 - 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 입사지원서를 제출해야 하며, 제출서류의 기재착오, 제출누락 및 연락불능 등의 사유로 받게 되는 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
 - 기재사항이 허위로 판명된 경우, 합격 취소 또는 임용되지 않으며, 합격 후 근무 중이라도 합격이 취소될 수 있습니다.
 - 포항공대 근무경력은 반드시 기재해 주시기 바랍니다.
 - 적임자가 없을 경우 채용이 보류될 수 있습니다.
 - 본 대학에서 근무 중 징계로 해고 이상의 처분을 받은 경우, 해고 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자는 채용될 수 없습니다.

 

◇ 제출서류 반환 관련
제11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

◇ 복리후생
 - 4대보험

◇ 근무지위치
 - 경북 포항시 남구 지곡로 47 BOIC 2003호 K-BIGHEART (근무장소 변경 가능성 있음)

◇ 접수기간 및 방법
 - 시작일 : 2026. 7. 27. ~
 - 마감일 : ~ 채용시까지
 - 지원방법 : 담당자 e-mail 접수 (amitars@postech.ac.kr)
 - 연락처 : 054-279-3805
 - 메일 : amitars@postech.ac.kr